Dans le cadre du plan de cohésion sociale, la Maison de l'emploi doit parer au mieux au problème de l'emploi en regroupant le service public de l'emploi (Pôle emploi), ainsi que les locaux de 17 organismes d'accompagnement chargés d'aider à la formation, à l'orientation et à la création d'entreprises.
Saint-Etienne Métropole est le coordinateur de la Maison de l'emploi c'est-à-dire que l'agglomération stéphanoise est en charge de l'animation des équipes projets qui mettent en place le plan d'actions.
Les 16 structures de la MdEF
Pôle Emploi (Attention : l'agence de la MdEF concerne les habitants des quartiers ouest).
CIO (Centre d’information et d’orientation)
Maison des métiers
MLJ (Mission locale jeunes)
PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi)
Mife (Maison d’information pour la formation et l’emploi)
L'Afij (Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés)
Centre de bilan CIBC (Centre inter institutionnel de bilans de compétences)
URAPEDA (Union régionale des parents d’enfants déficients auditifs)
Face (Fondation agir contre l’exclusion)
Loire Entreprendre
Activ conseil - Boutique de gestion
Adie (Association pour le droit à l’initiative économique)
Loire Initiative
Coordination association Maison De l'Emploi et de la Formation Loire Sud
CTEF Loire Sud (contrat territorial emploi formation)
La Maison de l'emploi a ouvert ses portes le 16 mars 2010 et a été inauguré le 30 avril par Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi.
Le PLIE, qu’est-ce que c’est ?
Le PLIE est un programme qui permet d’améliorer l’accès à l’emploi d’hommes et de femmes résidant sur le territoire de l’agglomération, confrontés à une exclusion du marché de l’emploi. En collaboration avec des acteurs économiques du territoire, Saint-Etienne Métropole propose des parcours individualisés avec pour objectif une insertion professionnelle durable.
Le PLIE, pour qui ?
Ce plan est destiné aux personnes qui sont confrontés à une exclusion durable du marché de l’emploi, résultant d’une accumulation de difficultés professionnelles et sociales liées à un faible niveau de qualification, à la situation familiale, à l’âge, au logement, à la santé, ou encore à la marginalisation sociale.
Il concerne également les personnes ne bénéficient pas d’un accompagnement renforcé et adapté dans le cadre des missions de droit commun de partenaires ou bien ont besoin d’un outil proposé par le PLIE pour lever un ou plusieurs freins à l’emploi.
Une attention particulière est portée :
Le PLIE, avec qui ?
Les partenaires du PLIE de Saint-Etienne Métropole sont :
Saint-Etienne Métropole et le PLIE
Saint-Etienne Métropole, en sa position de maître d’ouvrage du PLIE, finance 3 équipes administratives (Saint-Etienne Couronne/Pays du Gier et Vallée de l’Ondaine), les locaux du PLIE, 15 référents (des conseillers en insertion professionnelle qui suivent régulièrement 3200 personnes) et des actions (achat de prestations) durant la période du Plan.
Le PLIE actuel s’achevant cette fin d’année 2009, Saint-Etienne Métropole est en phase de réflexion sur un nouveau plan pour 2010-2013.
La Région Rhône-Alpes développe une approche territoriale de ses politiques d’emploi et de formation avec les Contrats territoriaux emploi formation (CTEF). Les CTEF ont pour objectif de mieux répondre aux besoins des publics et des entreprises, en termes d'emploi et de qualification, dans chacun des territoires de la région, mais aussi d'améliorer l'efficacité des politiques régionales contre le chômage et l'exclusion, par un renforcement du partenariat entre État, Région et acteurs locaux.
Sur le territoire Loire Sud, Saint-Etienne Métropole assure la fonction d'animation du CTEF.
PLIE : dossier complet sur les actions 2010
Plaquette Contrat territorial emploi formation
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